Ինչպես դառնալ մտքերի առաջնորդ. 11 քայլ

Ի՞նչ է մտքի առաջնորդությունը, ինչպես դառնալ մտքի առաջնորդ, ինչ է անում մտքի առաջնորդը

Մտքի առաջնորդության կարիքը մեծանում է ժամանակի ընթացքում: Անկախ նրանից, թե որքան կոմպետենտ լինեք, շատ կարևոր է օգնություն ստանալ արտաքին աչքից, մասնագետից, որի մտածողության կառուցվածքն այս պահին ավելի քիչ սթրեսային է, քան ձերը։

  • Կարևոր թեմաներ հոդվածում
  • Հոդվածի ամփոփում
  • Մտքի առաջնորդության իմաստը
  • Մտքի առաջնորդության տեսակները
  • Մտքի առաջնորդ դառնալու քայլեր
  • Մտքի առաջնորդների եկամտի աղբյուրները
  • Խորհուրդներ և նախազգուշացումներ

Մտքի առաջնորդը նա է, ով ունի գաղափարներ կամ մտքեր, որոնք արժե կիսվել:

Ինչպե՞ս լինեմ:

  • Ունեցեք բոլոր տեսակի տեղեկություններ ձեր փորձաքննության ոլորտի մասին:
  • Մշակել և կիսվել արժեքավոր գաղափարներով:
  • Ընդարձակեք ձեր լսարանը:

Նրանց համար, ովքեր հրատապ գործեր ունեն, այս բաժնում մի քանի կարճ բացատրություններ ենք թողել: Սա իրականում շատ ավելի կարճ է և թերի, քան այն, ինչ դուք պետք է կարդաք:

Forbes ամերիկյան բիզնես ամսագիրը

Մտքի առաջնորդներ. անհատներ կամ կազմակերպություններ, որոնց իրենց ոլորտում մյուսները փնտրում են փորձաքննություն, առաջնորդություն և խորհուրդ:

Forbes

ամերիկյան բիզնես ամսագիր

Ի՞նչ է մտքի առաջնորդությունը:

Մտքի առաջնորդ տերմինը գալիս է այն մտքից, որ այս անհատները ղեկավարում են մտքերը որոշակի ոլորտում: Մտքի առաջնորդն այն մարդն է, ով ունի փորձ իր ոլորտում և կարող է ոգեշնչել ուրիշներին: 

Սա ռազմավարական մարքեթինգային տեխնիկա է, որը հանգեցնում է հաճախորդների հավատարմության բարձրացմանը՝ կազմակերպություններին տրամադրելով արժեքավոր տեղեկատվություն, որը կարող է օգնել նրանց ավելի լավ հասկանալ իրենց կարիքներն ու ցանկությունները: Սա նաև արդյունավետ միջոց է ընկերությունների համար սոցիալական մեդիայի միջոցով իրենց հեղինակությունը բարձրացնելու համար: Սակայն մտքի ղեկավարությունը պահանջում է ժամանակի և ռեսուրսների ներդրում, որոնք անհրաժեշտ են գաղափարներ առաջացնելու և բովանդակություն ստեղծելու համար: Միայն սա կարող է դժվար լինել փոքր բիզնեսի և ստարտափների համար:

Մենք ասացինք, որ մտքի ղեկավարը խորը փորձ ունի իր ոլորտում: Բայց մենք կցանկանայինք ձեզ ներկայացնել մի մտքի առաջնորդի, ով մշակել է իր սեփական ռազմավարությունը՝ հարմարվելու յուրաքանչյուր ոլորտին: Հոդվածի վերջում մեր հարցազրույցը հոլանդացի Մաուրիտս վան Սամբեկի հետ է:

Ինչու՞ է կարևոր բիզնես վարել մտքի առաջնորդների հետ:

Մտքի առաջնորդությունը բրենդների համար կարևոր ռազմավարություն է: Այն հեղինակություն է ստեղծում արդյունաբերության մեջ և վստահություն է ստեղծում սպառողի մտքերում: Մտքի առաջնորդությունը ազդեցիկների հետ հարաբերություններ հաստատելու միջոց է և կարևոր քայլ ամուր կամուրջ կառուցելու համար:

Այս հեղինակի ազդերը.

Մտքի առաջնորդության տեսակները

1) բովանդակության շուկայավարում

Բովանդակության մարքեթինգը արժեքավոր բովանդակություն ստեղծելու հնարավորություն է, որը մարդկանց կապում է ապրանքանիշի հետ, ստեղծում է մտքի առաջնորդություն ոլորտում և դրդում նրանց գործողությունների:

2) Influencer Marketing

Ինֆլեկտոր մարքեթինգում հաջողության հասնելու ներուժը գալիս է սոցիալական մեդիա ցանցերի օգտագործումից՝ շփվելով մարդկանց հետ, ովքեր ունեն մեծ հետևորդներ, ամուր կապեր և շուկաներ տեղափոխելու ունակություն:

3) կորպորատիվ հրատարակություն

Կորպորատիվ հրատարակչական թիմը պատասխանատու է բովանդակություն ստեղծելու և բաշխելու ընկերության աշխատակիցներին և հաճախորդներին: Այս թիմը աշխատում է ընկերության մարքեթինգի, հաղորդակցության, վերապատրաստման և աշխատակիցների հաղորդակցման թիմերի հետ՝ ընկերության թիրախային լսարանի համար օգտակար բովանդակություն ստեղծելու համար:

Ինչպե՞ս կարող եմ դառնալ մտքի առաջնորդ:

Պատրաստ եղեք պատասխանել ձեր ոլորտի վերաբերյալ ամենահաճախ տրվող հարցերին, որպեսզի դիրքավորվեք որպես մտքի առաջնորդ: Մտքի առաջնորդությունը տալիս է օգտակար գաղափարներ, որոնք կարող են մարդկանց շարժել տարբեր ուղղություններով: Նպատակն է ունենալ մտքեր, որոնք պահանջում են ուշադրություն, առաջնորդություն և պարզություն, ի թիվս այլ բաների:

Առաջնորդությունը պահանջում է որոշակի տեսակի մետաֆիզիկա և իմաստություն: Առաջնորդությունը ոչնչից ինչ-որ բան ստեղծելը չէ, այլ այն, ինչ մենք արդեն ունենք:

Մետաֆիզիկան իրականության հիմնարար բաղադրիչների, ժամանակի, տարածության, պատճառականության և ինքնության բնույթի ուսումնասիրությունն է:

Իմաստությունը բաղկացած է գիտելիքներից, որոնք դուք ձեռք եք բերում ժամանակի ընթացքում և կարող եք օգտագործել ձեր գործողությունները առաջնորդելու համար:

Իմաստունը, ի տարբերություն գիտնականի, նա է, ով փորձից գիտի, թե ինչն է ճիշտ, ինչը՝ լավ։ Իմաստությունը հատկություն է, որին տիրապետում են նրանք, ովքեր բավական երկար են ապրում, որպեսզի փորձի և սխալի միջոցով սովորեն, թե ինչ անել տարբեր իրավիճակներում:

Մտածեք խորը և քննադատորեն

Ղեկավարը պետք է խորը և քննադատորեն մտածի այն մասին, թե ինչ է կատարվում աշխարհում և աշխատի այն հասկանալու համար: Նախքան որևէ գործողություն ձեռնարկելը կամ որևէ գործողություն ձեռնարկելը, ղեկավարները պետք է ուշադիր մտածեն և հաշվի առնեն այն բոլոր հետևանքները, որոնք իրենց որոշումները կարող են ունենալ իրենց և շրջապատող մարդկանց վրա: Առաջնորդը պետք է նաև գիտակցի, որ ինքը չի կարող իրեն թույլ տալ հովանավորել ուրիշներին և հնարավորություններ փնտրել սովորելու նրանցից, այլ ոչ թե իրենց սեփական տեսակետները պարտադրելու նրանց:

Մտքի առաջնորդ դառնալու համար նախ պետք է հիմնեք ձեր անձնական ապրանքանիշը: Դուք կարող եք դա անել՝ հոդվածներ տեղադրելով ձեր բլոգում կամ երրորդ կողմի կայքերում:

Որպես հեղինակավոր ձայն դիտվելու համար դուք պետք է կենտրոնանաք որակի, այլ ոչ քանակի վրա: Սա նշանակում է ապահովել բարձրորակ պատկերացումներ, չավելացնել հնարավորինս շատ հոդվածներ առանց իրական պատկերացումների:

Հստակեցրեք փորձաքննության ոլորտը և հավատարիմ մնացեք դրան

Սաքիփ Սաբանջի թուրք գործարար

Դուք պետք է ինչ-որ բան իմանաք ամեն ինչից, ամեն ինչ ինչ-որ բանից:

Սակիփ Սաբանչի

Թուրք գործարար

Մտածողության առաջնորդը պետք է ունենա բոլոր տեսակի գիտելիքներ իր մասնագիտական ​​ոլորտի վերաբերյալ: Մարդկային բնույթից ելնելով, մենք չենք կարող ունենալ բոլոր տեղեկությունները յուրաքանչյուր թեմայի վերաբերյալ. եթե մենք այլ տեսակի ռազմավարություն չենք մշակել:

Ինչ են խորհուրդ տալիս փորձագետները. մտքի առաջնորդները պետք է զբաղվեն միայն մտքի առաջնորդությամբ իրենց փորձագիտական ​​ոլորտում:

Այս ասելուց հետո կա մի մտքի առաջնորդ, որին ցանկանում ենք ձեզ ներկայացնել: Maurits van Sambeek, ապրում է Նիդեռլանդներում. նրա եզրակացությունները մետաֆիզիկայի, իմաստության, փիլիսոփայության և մարդկային բնության մասին: որը կարող է հարմարվել գրեթե ցանկացած ոլորտին մտքի առաջնորդության ռազմավարություն ստեղծված։ Մեր հարցազրույցը հարգելի Sambeek-ի հետ հոդվածի վերջում է։ Այս թեմայի ներքո ուզում էինք խոսել մի բացառիկ օրինակի մասին։

Որո՞նք են ավտորիտար և աչքի ընկնող մտքի առաջնորդի առանձնահատկությունները:

  • Նա խորը գիտելիքներ ունի ոլորտի մասին:
  • Նրանց շփումը ուժեղ է։
  • Բովանդակությունը գրավիչ է և օգտակար:
  • Այն աչքի է ընկնում լրատվամիջոցներում։

Ի՞նչ պետք է անեմ քայլ առ քայլ, որպեսզի դառնամ մտքի առաջնորդ:

  • Կատարեք այնքան հետազոտություն, որքան կարող եք միշտ պատրաստ լինել այն հարցերին, որոնք կարող են ծագել ձեր լսարանի կողմից և այն իրավիճակներին, որոնց կարող եք հանդիպել. ունենալ գիտելիքներ և փորձ.
  • Ստեղծեք ձեր սեփական կայքը, ստեղծեք բլոգ այստեղ:
  • Արտադրեք եզակի, որակյալ և օգտակար բովանդակություն:
  • Դարձեք հյուր գրող այն կայքերում, որոնք բիզնես են անում՝ կապված ձեր ոլորտի հետ:
  • Ակտիվ եղեք ձեր սոցիալական ցանցերում և բլոգում:
  • Նաև հյուր՝ հարցազրույցների, փոդքասթերի, տեսանյութերի կամ լրատվական շոուների:
  • Ցուցադրեք ձեր ելույթը և ներկայացումները հիմնական նոտաների, թոք-շոուների միջոցով:
  • Գերիշխեք ձեր ապրանքանիշի և արդյունաբերության մեջ և հաստատեք ձեր հեղինակությունը:
  • Հանդիպեք և կապ հաստատեք ձեր ոլորտի մտքի առաջնորդների հետ:
  • Գրիր գիրք։
  • Ուշադրություն դարձրեք ստորև բերված «Զգուշացումներ» բաժնի նախազգուշացումներին:

Ինչպիսի՞ն պետք է լինեն մտքի առաջնորդները շուկայավարման մեջ:

  • Կենտրոնացեք ձեր լսարանի կարիքների և մտահոգությունների վրա:
  • Միշտ այլ տեսակետ ունեցեք ձեզ հետ:
  • Եղեք իսկական և անկեղծ:
  • Վստահություն ձեռք բերեք, ստիպեք ձեզ վստահելի զգալ:
  • Ձեր լսարանին վերաբերվեք որպես «անհատի», ոչ թե որպես համայնքի:
Այս հեղինակի ազդերը.

Մտքի առաջնորդների եկամտի աղբյուրները

Որպես մտքի առաջնորդ, դուք կարող եք եկամուտ և օգուտներ ստանալ հետևյալից.

  • Հեշտ աշխատանք գտնելը ձեր ոլորտում
  • Խորհրդակցելու համար
  • Լինելով ազդեցիկ այն բանով, ինչ խորհուրդ կտաք ձեր ոլորտի ձեր գործընկերներին
  • Եկամուտ վաստակեք ձեր կայքից, սոցիալական ցանցերից, հյուրերի վայրերից
  • Եկամուտ վաստակելով իր գրքերից
  • Խորհուրդներ
  • Գուշացումներ
  • Մտքի ղեկավարություն՝ մեկանգամյա լուծում ստեղծելու համար. Խոսքը օգտակար գաղափարներ գտնելու մասին չէ: Հետևողական առաջնորդության գործընթացի համար անհրաժեշտ է երկարաժամկետ ջանքեր:
  • Դուք պետք է շատ հետազոտություններ կատարեք, որպեսզի կարողանաք պատրաստ լինել բոլոր իրավիճակներին և հարցերին: Ձեզ օգտակար կլինի իմանալ ձեր ոլորտում առկա խնդիրները և նախապես զարգացնել գաղափարները։ Ահա թե ինչու դուք միշտ պետք է լսեք ձեր լսարանին:
  • Տեղյակ եղեք ձեր մրցակիցների և գործընկերների յուրաքանչյուր կարծիքին: Կարդացեք ձեր ոլորտին վերաբերող բոլոր հոդվածները:
  • Պարտադիր չէ, որ մտքի առաջնորդները լինեն որոշակի սեռի:
  • Փոխարենը, կենտրոնացեք ձեր թիրախային լսարանի կարիքների վրա: Չնայած դուք կարող եք ունենալ ապրանք կամ ծառայություն, որը լուծում է նրանց խնդիրները, սա այն առաջարկելու տեղը չէ:
  • Խուսափեք բոլորին կրկնելուց: Փոխարենը, փնտրեք իրավիճակների այլ տեսակետ և կիսվեք դրանով: Փնտրեք ձեր ոլորտի այլ մտածողներից տարբերվելու ուղիներ:
  • Առաջին հերթին անհամապատասխանությունից խուսափելու համար կարող եք խնդրել ինչ-որ մեկին վերահսկել ձեր մտքի ղեկավարության ջանքերը:
  • Հնարավոր չէ, որ յուրաքանչյուր գաղափար հաջողվի։ Դուք չեք կարող կատարյալ լինել: Եղեք բաց և պատրաստ դրա համար; և նախագծեք դա ձեր լսարանի վրա:
  • Ստացեք գաղափարը; լինել առարկա; Խուսափեք բովանդակության համար պարզ առաջադրանքներ կատարելուց:
  • Դուք պետք է պատրաստ լինեք բոլոր այն հարցերին, որոնք կարող են ծագել ձեր լսարանից, և այն բոլոր իրավիճակներին, որոնց կհանդիպեք այն մարդկանց կամ հաստատություններում, որոնց առաջնորդը դուք եք լինելու:
  • Հոդված/Ռեսուրսներ
  • այլ լեզուներով
  • State Street գլոբալ խորհրդատուներ
  • Forbes ամերիկյան բիզնես ամսագիրը
TürkçeEnglishالعربيةDeutschNederlandsFrançaisItalianoEspañolAfrikaansShqipአማርኛՀայերենAzərbaycan diliEuskaraБеларуская моваবাংলাBosanskiБългарскиCatalàCebuanoChichewa简体中文繁體中文CorsuHrvatskiČeština‎DanskEsperantoEestiFilipinoSuomiFryskGalegoქართულიΕλληνικάગુજરાતીKreyol ayisyenHarshen HausaŌlelo Hawaiʻiעִבְרִיתहिन्दीHmongMagyarIgboÍslenskaBahasa IndonesiaGaelige日本語Basa Jawaಕನ್ನಡҚазақ тіліភាសាខ្មែរ한국어كوردی‎КыргызчаພາສາລາວLatinLatviešu valodaLietuvių kalbaLëtzebuergeschМакедонски јазикMalagasyBahasa MelayuമലയാളംMalteseTe Reo MāoriमराठीМонголဗမာစာनेपालीNorsk bokmålپښتوفارسیPolskiPortuguêsਪੰਜਾਬੀRomânăРусскийSamoanGàidhligСрпски језикSesothoShonaسنڌيසිංහලSlovenčinaSlovenščinaAfsoomaaliBasa SundaKiswahiliSvenskaТоҷикӣதமிழ்తెలుగుไทยУкраїнськаاردوO‘zbekchaTiếng ViệtCymraegisiXhosaיידישYorùbáZulu

Հարցազրույցներ մտքի առաջնորդության մասին

Մտքի առաջնորդության հարցազրույց Մաուրիտս վան Սամբեկի հետ

Մտքի առաջնորդության հարցազրույց Մաուրիտս վան Սամբեկի հետ

➜ Առաջնորդությունը բնածին է, թե՞ կարելի է սովորել:
➜ հարմարավետության գոտի
➜ Նպատակներ և մտքերի մաքրում

Այլ հոդվածներ

Մի վախեցեք քննադատությունից: Դուք հարցնում եք ինչու

Մի վախեցեք քննադատությունից: Դուք հարցնում եք ինչու

Քննադատությունից չվախենալու տրամաբանությունը բացատրված է մեր հոդվածում: Հիմնական;
Ո՞վ է քննադատում:
Ո՞վ չպետք է քննադատի
Ո՞վ պետք է քննադատի
Վախը
Հնարավոր չէ դիմանալ
Ներքևում

Ինչպե՞ս վերացնել իմ նախապաշարմունքները: Ո՞րն է վնասը:

Ինչպե՞ս վերացնել իմ նախապաշարմունքները: Ո՞րն է վնասը:

Մեր հոդվածը բացատրում է, թե ինչպես կարող ենք վերացնել մեր նախապաշարմունքները: Հիմնական;
հարմարվող է
Կորուստներ
Պետք է որոշի
Ինչպե՞ս ոչնչացնեմ այն:
Գործարար կյանք
Ռումին և Յունուսը

ՄԵՐ ՀՈԴՎԱԻ ACՇՇՏՈՒԹՅՈՒՆԸ ՀԱՍՏԱՏՈ ՓՈՐՁԱԳԵՏԸ

Ne Gerekir

Հսկա տեղեկատվական պլատֆորմ
Փորձագետի մասին

Գրիր պատասխան

Ձեր էլփոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պարտադիր դաշտեր * նշված են